Perspectives d’emploi Adjoint/adjointe au médecin - Forces Armées Canadiennes (FAC) en Alberta
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’Adjoint/adjointe au médecin - Forces Armées Canadiennes (FAC) en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Alberta
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux (CNP 31303) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La population de l'Alberta et sa proportion de résidents âgés de 65 ans et plus devraient augmenter au cours de la prochaine décennie, ce qui contribuera à la demande pour cette profession.
- En 2025, l'Alberta a augmenté ses dépenses totales en matière de santé, les portant à 28 milliards de dollars, ce qui représente une hausse de 5,4 % par rapport à l'année précédente.
- Les besoins soutenus en soins de santé et les départs à la retraite continuent de stimuler une demande stable dans l'ensemble du secteur.
Voici quelques faits saillants au sujet les adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux en Alberta :
- environ 250 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux travaillent principalement dans les industries suivantes :
- services de soins de santé ambulatoires (SCIAN 621) : 65 %
- hôpitaux (SCIAN 622) : 22 %
- universités (SCIAN 6113) : 7 %
- fabrication d'aliments, de boissons et de produits du tabac (SCIAN 311, 312) : 6 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 84 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 16 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 64 % des adjoints au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux travaillent toute l'année tandis que 36 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : 9 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : 91 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : moins de 5 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 16 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 20 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 54 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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