Perspectives d’emploi Agent/agente de gestion de contrats d'achat en Saskatchewan

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Débouchés en Saskatchewan

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les agents/agentes en approvisionnement et aux achats (CNP 12102) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite

• Les perspectives positives de croissance économique pour 2026 et 2027 devraient soutenir une croissance modérée de l'emploi pour cette profession dans le secteur privé.
• Dans l'administration publique, le retour au bureau en cours peut avoir une incidence positive sur les perspectives d'emploi pour cette profession, étant donné qu'il faut plus d'espace de bureau et de fournitures administratives et opérationnelles pour accueillir plus de travailleurs et composer avec une présence au bureau plus fréquente.

Voici quelques faits saillants au sujet les agents/agentes en approvisionnement et aux achats en Saskatchewan :

• environ 2 050 personnes occupent un poste dans cette profession
• les agents/agentes en approvisionnement et aux achats travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 23 %
  • construction (SCIAN 23) : 6 %
  • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 6 %
  • services publics (SCIAN 22) : 6 %
• 85 % des agents/agentes en approvisionnement et aux achats travaillent toute l'année tandis que 15 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 48 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des agents/agentes en approvisionnement et aux achats sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 51 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 49 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 32 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 12 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 28 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 20 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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