Perspectives d’emploi Spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale en métaux en Alberta

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de spécialiste technico-commercial/spécialiste technico-commerciale en métaux en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros (CNP 62100) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les conséquences d'une inflation plus élevée que prévu ont affecté le processus décisionnel de certains consommateurs. Toutefois, la baisse des taux d'intérêt et de l'inflation devrait améliorer les dépenses des ménages et les perspectives pour cette profession.
• De plus, la croissance démographique devrait permettre de limiter la baisse des dépenses de consommation.

Voici quelques faits saillants au sujet les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros en Alberta :

• environ 15 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les spécialistes des ventes techniques - commerce de gros travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 48 %
  • construction (SCIAN 23) : 9 %
  • activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 7 %
• 78 % des spécialistes des ventes techniques - commerce de gros travaillent toute l'année tandis que 22 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 46 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 9 % des spécialistes des ventes techniques - commerce de gros sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 79 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 21 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 30 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 11 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 23 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 25 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 6 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Alberta par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi